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人才招聘

   人才管理 人才管理从战略和组织发展需求出发,围绕人才队伍建设,针对不同人才群体形成差异化的管理系统,构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。 推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练,...
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企业文化

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  核心价值观:诚信敬业 贡献社会

  坚持诚实守信、至诚至信的基本价值理念,保持爱岗敬业、尽职尽责的基本工作作风;以人为本、平等公正,团结协作、开放包容,追求企业与员工、与社会的共同发展、和谐共赢。
 

  企业宗旨:创新创效 优质发展

  坚持与时俱进、创新驱动,领先现在、引领未来,坚持强基固本、提质增效,努力创造业绩、创造价值,实现企业的安全发展、协调发展、和谐发展、绿色发展、持续发展。
 

  企业精神:勇于跨越 追求卓越

  坚持精益求精、更优更新,追求至精至善、永不停步,奉献一流产品、提供一流服务、打造一流队伍、塑造一流品牌。
 

  经营理念:创造价值

  自主创造,精益管理,技术创新,挖潜增效,为员工创造价值,为企业创造价值,为合作伙伴创造价值,为社会创造价值

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